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Business Unit Manager

2-3.5萬(wàn)·13薪
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

業(yè)務(wù)規(guī)劃新市場(chǎng)開拓
基本職責(zé)和責(zé)任
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃:基于市場(chǎng)調(diào)研和公司戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)單元發(fā)展規(guī)劃,明確目標(biāo)、策略和執(zhí)行計(jì)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 2.團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理團(tuán)隊(duì),合理分配工作,提供培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力,激勵(lì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.外部合作:與客戶、合作伙伴等保持密切溝通,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)良好合作關(guān)系,提升業(yè)務(wù)單元市場(chǎng)影響力。 4.風(fēng)險(xiǎn)把控:監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),如市場(chǎng)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)加劇等,制定應(yīng)對(duì)措施,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。
團(tuán)隊(duì)管理和監(jiān)督職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)管理:組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),明確成員職責(zé),定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;關(guān)注成員工作狀態(tài),解決內(nèi)部矛盾,營(yíng)造良好工作氛圍。 2.業(yè)務(wù)監(jiān)督:制定業(yè)務(wù)計(jì)劃和流程,監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng),確保各環(huán)節(jié)按計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)開展中的問(wèn)題。 3.業(yè)績(jī)管控:設(shè)定業(yè)績(jī)目標(biāo),定期評(píng)估業(yè)務(wù)成果,分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),對(duì)未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)進(jìn)行整改,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 4.外部關(guān)系維護(hù):管理與客戶、合作伙伴的合作關(guān)系,監(jiān)督合作項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)處理合作中的問(wèn)題,維護(hù)良好合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道。
知識(shí)要求
1.戰(zhàn)略規(guī)劃知識(shí):掌握戰(zhàn)略分析工具,熟悉行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),能制定契合公司整體戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)單元發(fā)展規(guī)劃。 2.團(tuán)隊(duì)管理知識(shí):了解激勵(lì)理論、人才發(fā)展和績(jī)效管理方法,善于組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 3.業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)知識(shí):精通業(yè)務(wù)流程,涵蓋生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié),能有效協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.市場(chǎng)與行業(yè)知識(shí):熟悉目標(biāo)市場(chǎng)、客戶需求和行業(yè)法規(guī),及時(shí)捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),應(yīng)對(duì)政策變化。 風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí):懂得識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn),如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展
教育和經(jīng)驗(yàn)要求
教育背景:本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。接受過(guò)系統(tǒng)的商業(yè)管理教育,擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際工作問(wèn)題。 工作經(jīng)驗(yàn):具備 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年管理經(jīng)驗(yàn)。豐富的工作經(jīng)歷能積累深厚的行業(yè)認(rèn)知與業(yè)務(wù)洞察力,擁有管理經(jīng)驗(yàn)者能更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉所在行業(yè),有在同行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。了解行業(yè)特性、痛點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì),可快速融入業(yè)務(wù),制定符合行業(yè)規(guī)律的發(fā)展策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 。
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工作地點(diǎn)

嘉定區(qū)沃夫精密機(jī)械工程(上海)有限公司

職位發(fā)布者

Ellie/HR

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