1.負(fù)責(zé)政企產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐那酪?guī)劃與管理，對(duì)渠道質(zhì)量與收入目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.對(duì)渠道業(yè)務(wù)沙盤(pán)進(jìn)行分析，制定有效的渠道規(guī)劃，并做好跟進(jìn)工作；
3.針對(duì)渠道客戶不同級(jí)別分層分級(jí)管理；
4.當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)銷售指標(biāo)跟進(jìn)、分析，向總部產(chǎn)品中心輸出渠道分析報(bào)告與產(chǎn)品策略建議；
5.保證總部渠道策略在當(dāng)?shù)氐穆涞貓?zhí)行。
6.與廠家保持對(duì)接，維持良好的客情關(guān)系，有效整合廠家資源
任職資格條件：
1.教育程度：大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)軟硬件、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：有政企客戶渠道建設(shè)、有行業(yè)客戶基礎(chǔ)者及有聯(lián)想、HP或DELL等相關(guān)商用產(chǎn)品客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能力要求：30歲以下，具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧。具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力；高度的工作責(zé)任感及執(zhí)行力；較強(qiáng)的合作、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力，恪守良好的職業(yè)價(jià)值觀。
4.知識(shí)要求：熟悉政企業(yè)務(wù)行業(yè)特點(diǎn)，熟悉渠道操作模式，具有較強(qiáng)的渠道、終端規(guī)劃和銷售管理能力。熟練應(yīng)用辦公軟件。