更新于 3月5日

人力資源管培生

面議
  • 張家口懷安縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理方向

1、根據(jù)本廠部年度事業(yè)計(jì)劃,建立所在廠部的人力資源管理體系,制定并執(zhí)行HR年度工作計(jì)劃;


2、與COE和SSC合作,給出有效地HR解決方案,并向COE及SSC反饋HR政策、HR項(xiàng)目和HR進(jìn)程的實(shí)施有效性;


3、指導(dǎo)人事?lián)?dāng)進(jìn)行人員管理,協(xié)助廠部長實(shí)施員工關(guān)系管理,幫助廠部融合本部門的員工關(guān)系;


4、給予班組長、工段長HR政策咨詢及指導(dǎo),并指導(dǎo)人事?lián)?dāng)進(jìn)行培訓(xùn)及績效管理;


5、了解并參與所在廠部人才發(fā)展通道建設(shè);


5、支持企業(yè)文化變革并參與變革行動(dòng);


6、協(xié)助甄選、面試新員工;


7、負(fù)責(zé)人事回避的申報(bào)與管理;


8、負(fù)責(zé)本廠部的人工成本、元?jiǎng)恿Α⒑弦?guī)等管理工作;


9、開展人才本地化工作,推動(dòng)人才本地化目標(biāo)達(dá)成;


10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

工作地點(diǎn)

河北張家口南山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)汽車零部件產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

韓志勇/吉利集團(tuán)招聘主管

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浙江吉利控股集團(tuán)(以下簡稱“吉利控股集團(tuán)”)始建于1986年,1997年進(jìn)入汽車行業(yè),一直專注實(shí)業(yè),專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)資產(chǎn)總值超5100億元,員工總數(shù)超過12萬人,連續(xù)十年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)(2021年排名239位),是全球汽車品牌組合價(jià)值排名前十中唯一的中國汽車集團(tuán)。吉利控股集團(tuán)致力于成為具有全球競爭力和影響力的智能電動(dòng)出行和能源服務(wù)科技公司,業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、數(shù)字科技等。集團(tuán)總部設(shè)在杭州,旗下吉利、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動(dòng)汽車、遠(yuǎn)程新能源商用車、曹操出行等品牌各自圍繞品牌定位,積極參與市場競爭。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動(dòng)化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,在新能源科技、共享出行、車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛、車載芯片等前沿技術(shù)領(lǐng)域,打造科技護(hù)城河,做強(qiáng)科技生態(tài)圈。吉利控股集團(tuán)在中國上海、杭州、寧波,瑞典哥德堡、英國考文垂、美國加州、德國法蘭克福等地建有造型設(shè)計(jì)和工程研發(fā)中心,研發(fā)、設(shè)計(jì)人員超過2萬人,擁有2.6萬余項(xiàng)創(chuàng)新專利。在中國、美國、英國、瑞典、比利時(shí)、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車和動(dòng)力總成制造工廠,擁有各類銷售網(wǎng)點(diǎn)超過4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布世界各地。
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