崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理制定供應(yīng)商開發(fā)策略,完善供應(yīng)商管理體系;
2.負責(zé)開展供應(yīng)商全生命周期管理,包括事前供應(yīng)商的準入評估與考察、事中的評估與選擇、交付管理、關(guān)系管理,事后的績效管理、退出管理等;
3.負責(zé)各品類供應(yīng)商的準入審批,確保供應(yīng)商滿足各品類的資質(zhì)要求;
4.負責(zé)建立并更新各品類合格供應(yīng)商資源庫,為采購需求部門提供資源支持;
5.負責(zé)組織并開展供應(yīng)商績效管理和分級管理;
6.協(xié)助完成采購相關(guān)創(chuàng)新整合項目;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上大型制造業(yè)采購管理或供應(yīng)商管理經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)商績效指標體系建設(shè)、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、有醫(yī)療行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉供應(yīng)商全生命周期管理流程,具備豐富的供應(yīng)商開發(fā)、評估、談判和績效管理經(jīng)驗。
4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力和團隊合作精神,有一定的抗壓能力;
5.通過采購供應(yīng)鏈專業(yè)認證或資格認證優(yōu)先,如CPSM、SCMP認證等;
6.具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
7.熟練使用各種常用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具;