崗位職責:
1.負責集團直接采購和間接采購招標、比價、專家評委體系制度流程建設(shè),確保采購過程陽光透明;
2.負責審核招標談判方案、招標談判文件,積極推動采購項目,以低成本進行采購;
3.負責建立集團價格管控方案、價格體系,有效管控直接和間接采購價格;
4.負責建立采購過程異常識別體系,有效識別和及時處理采購異常事件;
5.發(fā)現(xiàn)并牽頭組織、推進集團集約化采購項目,提高采購效率和獲取成本優(yōu)勢;
6.負責部門管理,設(shè)計和建立員工培訓計劃,全面提升招標比價部門能力;
任職要求:
1.本科及以上學歷,經(jīng)濟、成本相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,通過CPSM或SCMP認證;年齡45周歲以下。
2.具備豐富的直接和間接采購管理經(jīng)驗,熟悉直接和間接采購全過程,掌握直接、間接采購特點;
3.具備大中型企業(yè)招標、比價管理經(jīng)驗10年及以上;
4.具備項目管理、品類管理、供應商管理、招標管理、價格管理、商務談判等能力;
5.溝通能力強,性格開朗,具備團隊協(xié)作能力;
6.能夠認真、公正、誠實、廉潔、勤勉地履行職責。