崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各公司員工入職、調(diào)轉(zhuǎn)、離職、退休等材料審核及手續(xù)辦理及PS系統(tǒng)的維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)各公司社保、公積金增減員信息的維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、員工檔案管理及員工解除證明的開具 4、負(fù)責(zé)人事相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理及相關(guān)專業(yè) 2、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有親和力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及交流溝通、總結(jié)能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力 4、精通office辦公軟件,有較強(qiáng)的邏輯思維能力