崗位職責(zé):

1、業(yè)務(wù)職責(zé):
1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括年度規(guī)劃、銷售與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、月度和季度規(guī)劃等；
2.依據(jù)集團(tuán)、事業(yè)部的分析模型，搭建區(qū)域整體的分析體系及數(shù)據(jù)庫(kù)，出具常規(guī)的區(qū)域整體收入、費(fèi)用及利潤(rùn)等財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為區(qū)域持續(xù)經(jīng)營(yíng)提供有利的決策依據(jù)；
3.通過(guò)對(duì)生意額、增長(zhǎng)因素、利潤(rùn)率、投資回報(bào)率等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分析，對(duì)各渠道進(jìn)行整體匯總分析及對(duì)比分析，為營(yíng)銷財(cái)務(wù)經(jīng)理和分析師提供數(shù)據(jù)支持及解釋，為事業(yè)部提供所需的分析報(bào)告；
4.指導(dǎo)區(qū)域各職能業(yè)務(wù)伙伴開展決策支持工作，提供財(cái)務(wù)支持；
5.搭建并尋求直營(yíng)區(qū)域個(gè)性化需求分析模型，出具專項(xiàng)分析報(bào)告，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
6.統(tǒng)籌與區(qū)域相關(guān)的其他類報(bào)表，支持區(qū)域業(yè)務(wù)部門其他的財(cái)務(wù)分析需求。
2、財(cái)務(wù)管理:
1.根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理委員會(huì)的預(yù)算編制精神和要求，以及營(yíng)銷總部相關(guān)要求，與區(qū)域經(jīng)理共同完成年度預(yù)算編制及審核；
2.根據(jù)預(yù)算審定下達(dá)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的量化細(xì)分，與區(qū)域經(jīng)理共同將預(yù)算考核績(jī)效指標(biāo)逐層分解，并組織實(shí)施，確保責(zé)任到位；
3.根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)，出具預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行差異對(duì)比分析，對(duì)區(qū)域預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督與管控，實(shí)現(xiàn)事前管控，找出執(zhí)行偏差問(wèn)題及原因，提報(bào)區(qū)域經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行整改及跟蹤
4.匯總編制區(qū)域的滾動(dòng)預(yù)測(cè)，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)情況，充分與各模塊人員溝通，合理預(yù)判區(qū)域整體的滾動(dòng)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)。
5.根據(jù)直營(yíng)業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，出具各級(jí)業(yè)務(wù)人員預(yù)算考評(píng)數(shù)據(jù)，保證提供數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確性流程優(yōu)化及過(guò)程管控。
3、其他職責(zé):
1.參與區(qū)域業(yè)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)控制，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提供風(fēng)險(xiǎn)提示與應(yīng)對(duì)措施；
2.負(fù)責(zé)存貨管理，關(guān)注進(jìn)銷存信息動(dòng)態(tài)追蹤及新鮮度分析，特別是終端新鮮度；
3.參與合同談判，在談判中提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)，并審核與財(cái)務(wù)相關(guān)的合同條款、政策；
4.負(fù)責(zé)審核客戶的準(zhǔn)入與撤銷、信用額度及評(píng)級(jí)，提供專業(yè)意見(jiàn)支持及跟蹤評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)經(jīng)銷商對(duì)賬工作及對(duì)賬函的裝訂歸檔；
5.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展銷售業(yè)績(jī)及經(jīng)營(yíng)相關(guān)會(huì)議，主持月度運(yùn)營(yíng)分析會(huì)議，參與區(qū)域月度會(huì)議、業(yè)績(jī)跟進(jìn)會(huì)、半年會(huì)等；
6.針對(duì)區(qū)域營(yíng)銷費(fèi)用的提報(bào)、申請(qǐng)、審批、執(zhí)行、預(yù)提、結(jié)案、沖銷跟進(jìn)等過(guò)程的全過(guò)程管控并檢核銷售區(qū)域投入費(fèi)用的真實(shí)性以及歸檔活動(dòng)的檔案整理工作；
7.參與區(qū)域營(yíng)銷財(cái)務(wù)文件的制定和執(zhí)行；
8.協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行低值易耗品（尤其是冰柜及冷鏈）管理。
9.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)、回收及跟進(jìn)工作。
4、業(yè)務(wù)職責(zé):參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，如管理會(huì)計(jì)平臺(tái)、TPM與云商系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化。
5、業(yè)務(wù)職責(zé):
1.對(duì)營(yíng)銷總部冷鏈資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)物管理，按通知要求定期組織盤點(diǎn)，確保冷鏈資產(chǎn)的賬實(shí)相符；
2.對(duì)賣場(chǎng)產(chǎn)品的盤點(diǎn)，檢查贈(zèng)品、物料臺(tái)賬。
6、財(cái)務(wù)管理:
1.根據(jù)集團(tuán)下發(fā)要求，各營(yíng)銷總部開展自查工作，確保日常工作按照相關(guān)規(guī)定和制度執(zhí)行
2.拉通財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，從自身崗位工作內(nèi)容的角度出發(fā)，識(shí)別各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)經(jīng)營(yíng)成本的優(yōu)化點(diǎn)。挖掘合理性管理工作的深度和廣度，使得合理性工作更加具有推廣性和創(chuàng)新性，提升整個(gè)組織大數(shù)據(jù)處理和分析能力。
7、其他職責(zé):
1.積極與區(qū)域其他職能模塊的對(duì)接工作；
2.負(fù)責(zé)與集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心的對(duì)接和溝通工作，負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)人員共享業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；
3.與重點(diǎn)經(jīng)銷商內(nèi)部的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)人員建立聯(lián)系，以了解客戶銷售的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)驅(qū)動(dòng)力，參與指導(dǎo)重點(diǎn)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)每月的運(yùn)營(yíng)回顧。

知識(shí)內(nèi)容：
1、公司知識(shí):
1.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及內(nèi)部辦公系統(tǒng)；
2.（內(nèi)部員工）熟悉伊利企業(yè)文化、生產(chǎn)系統(tǒng)各部門業(yè)務(wù)流程等。
2、專業(yè)知識(shí):
1.了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、管理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)，能夠操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)完成本職工作；
2.掌握職責(zé)相關(guān)的公司財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、內(nèi)控涉及的流程或制度，及相關(guān)流程制度涉及的系統(tǒng)，應(yīng)用到工作中。
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):
1.了解公司法、合同法、稅法、票據(jù)法、其他相關(guān)法律法規(guī)基本信息；
2.財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程、政策（生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理、設(shè)備、研發(fā)、營(yíng)銷等）。
工作年限（年）：具備業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備流程管理、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

簡(jiǎn)歷接收周期：2025-02-24~2025-04-23