崗位職責(zé):
1.根據(jù)總公司風(fēng)險管控體系和承保制度,建立分公司的承保風(fēng)險管控體系及防災(zāi)防損體系,制定分公司的承保管理制度、規(guī)范和流程,并組織落實;
2.根據(jù)總公司核保政策及監(jiān)管要求制定分公司核保政策,對風(fēng)險評估、超權(quán)限業(yè)務(wù)、核保、出單等承保工作進(jìn)行管理;
3.負(fù)責(zé)分公司兩核人員管理工作,協(xié)助人力資源部門對分公司兩核人員的錄用、考核、任命、授權(quán)等進(jìn)行審核;
4.負(fù)責(zé)本部門年度、月度工作計劃的制定和落實,指導(dǎo)、推動和監(jiān)督下屬機(jī)構(gòu)的兩核管理、核保風(fēng)控工作。
5.負(fù)責(zé)落實分公司人身險部年度經(jīng)營目標(biāo)、考核及激勵方案,并推動執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)分公司人身險部意外險業(yè)務(wù)的拓展、推進(jìn)、實施等工作;
任職要求:
1.統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷,保險、金融、法律、醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上保險公司機(jī)構(gòu)兩核工作經(jīng)驗,3年以上部門、機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗;
3.核保中級技術(shù)資格;
4.掌握財險公司各項經(jīng)營分析考核指標(biāo)及分析預(yù)測的相關(guān)知識、方法,熟悉核保風(fēng)險的關(guān)鍵管控點,了解承保業(yè)務(wù)流程,熟悉各項監(jiān)管制度等
5.熟練核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作,具有較強的風(fēng)險意識和較高的風(fēng)險管控能力,分析預(yù)測技能,OFFICE辦公軟件操作技能。