崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)品管理
(1)在產(chǎn)品上市階段,基于產(chǎn)品規(guī)劃,提出可計(jì)劃性需求;踐行DFPlanning(可計(jì)劃性)流程,推動(dòng)DFPlanning需求在新項(xiàng)目中落實(shí);
(2)管理新產(chǎn)品項(xiàng)目早期預(yù)測(cè),規(guī)范評(píng)審、按期輸出;組織制定供需匹配方案,保證新產(chǎn)品在上市初期的供應(yīng);
2. 計(jì)劃策略設(shè)計(jì)和供應(yīng)方案設(shè)計(jì)
(1)管理產(chǎn)品的計(jì)劃策略的設(shè)計(jì),輸出供應(yīng)計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃;推動(dòng)計(jì)劃參數(shù)的優(yōu)化;監(jiān)控策略執(zhí)行,保證策略落地;
(2)承接S&OP的需求,設(shè)計(jì)、發(fā)布、執(zhí)行年度,月度的供應(yīng)計(jì)劃;
3. 供需數(shù)據(jù)分析
基于主計(jì)劃業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管控關(guān)鍵點(diǎn),利用SAP/Tabluea/EXCEL進(jìn)行統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析;持續(xù)優(yōu)化供需策略;
4. 訂單執(zhí)行問(wèn)題的閉環(huán)審視
基于業(yè)務(wù)過(guò)程管理的要求,獨(dú)立完成根因分析,輸出績(jī)效管理改善報(bào)告,制定舉措,跟進(jìn)執(zhí)行落地;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 有大型制造企業(yè)物料計(jì)劃/主計(jì)劃3-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
4. 具備較強(qiáng)系統(tǒng)思維能力,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);
5. 精通EXCEL,Tabluea;有MRP、APS、IBP項(xiàng)目上線經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。