崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)年度費(fèi)用預(yù)算編制,制定費(fèi)用分類標(biāo)準(zhǔn)及編制規(guī)則,優(yōu)化預(yù)算模板及工具,提升業(yè)務(wù)部門預(yù)算填報(bào)效率及數(shù)據(jù)質(zhì)量;
2、協(xié)同業(yè)務(wù)部門編制部門費(fèi)用預(yù)算,審核預(yù)算合理性及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,按需提供財(cái)務(wù)培訓(xùn)及數(shù)據(jù)支持;
3、建立費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制,定期輸出費(fèi)用執(zhí)行差異分析報(bào)告,識(shí)別超支風(fēng)險(xiǎn)及異常波動(dòng);
4、深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景(如區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)、研發(fā)項(xiàng)目階段支出)追蹤費(fèi)用動(dòng)因,建立費(fèi)用分析模型,定位問題根源并提出改進(jìn)方案;
5、建立費(fèi)用效率指標(biāo)和模型,定期開展費(fèi)用效率分析,支持業(yè)務(wù)部門優(yōu)化資源投入;
6、推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化升級(jí)(如BI可視化工具),實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制、分析及報(bào)表自動(dòng)化,主導(dǎo)開發(fā)定制化財(cái)務(wù)分析儀表盤,為管理層提供實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)洞察;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī)政策;
2、5年以上財(cái)務(wù)預(yù)算與分析經(jīng)驗(yàn),精通全面預(yù)算管理(BPC/Hyperion等工具)、財(cái)務(wù)建模及敏感性分析,能通過(guò)費(fèi)用動(dòng)因分析定位管控關(guān)鍵點(diǎn);
3、具備高度的財(cái)務(wù)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任感、堅(jiān)持原則、善于溝通協(xié)調(diào),時(shí)間管理能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力,有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用Power BI/Tableau進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化,具備SQL/Python基礎(chǔ)者優(yōu)先;
5、具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)管理咨詢、財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施等工作背景優(yōu)先;
6、具有中級(jí)、CPA、CMA等證書優(yōu)先。