崗位職責(zé)：
1.對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面定期、不定期做出分析報(bào)告，根據(jù)二級(jí)系統(tǒng)的品類容量，制定份額目標(biāo)和品類目標(biāo)，謀求品類的全面發(fā)展；
2.完成月度、季度以及年度銷售目標(biāo)，提升公司銷售業(yè)績(jī)；?
3.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)重點(diǎn)連鎖系統(tǒng)合同的談判與簽訂，不斷優(yōu)化合同條款，規(guī)范KA渠道合作條款和價(jià)格政策；
4.負(fù)責(zé)二級(jí)系統(tǒng)的費(fèi)用管控，減少浪費(fèi)，結(jié)合系統(tǒng)的流量機(jī)會(huì)，調(diào)整投入側(cè)重點(diǎn)，從而提升二級(jí)系統(tǒng)的利潤(rùn)率；
5.針對(duì)二級(jí)系統(tǒng)的不同檔期，聯(lián)動(dòng)TM制定促銷策略,在推動(dòng)活動(dòng)策略和資源落地的同時(shí)，聯(lián)動(dòng)推廣團(tuán)隊(duì)完成品種目標(biāo)和零售目標(biāo)；
6.研究二級(jí)系統(tǒng)的O2O的流量玩法，聯(lián)動(dòng)O2O團(tuán)隊(duì)，打通線上和線下，謀求二級(jí)系統(tǒng)整體的品種發(fā)展和擴(kuò)容；
7.?團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?：指導(dǎo)終端和商務(wù)團(tuán)隊(duì)與二級(jí)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人溝通下單、送貨、對(duì)帳等的工作，帶教賦能KA團(tuán)隊(duì)，組建客戶導(dǎo)向的專業(yè)KA團(tuán)隊(duì)；
任職要求：
1.年齡：30-38歲
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
3.經(jīng)驗(yàn)要求：
①5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
②具備大型系統(tǒng)或商超管理經(jīng)驗(yàn)
4.業(yè)務(wù)能力要求：
①熟悉門(mén)店操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
②具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力，個(gè)人渠道資源豐富，善于與系統(tǒng)、經(jīng)銷商打交道；
5.素質(zhì)能力要求：
①思維反應(yīng)快，市場(chǎng)洞察力敏銳，
②組織計(jì)劃能力強(qiáng)，有目標(biāo)意識(shí)，能有效進(jìn)行自我管理，自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)；
③為人正直、坦誠(chéng)，能吃苦耐勞，敢于承擔(dān)工作壓力，具有責(zé)任心；
6.能接受出差和省內(nèi)的區(qū)域安排及調(diào)整。