工作內(nèi)容:
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃:圍繞負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊制定發(fā)展規(guī)劃,盤點(diǎn)業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn),圍繞目標(biāo)缺口梳理業(yè)務(wù)達(dá)成路徑;
2、客戶開發(fā):開發(fā)新的渠道經(jīng)銷商,完成每月拓客指標(biāo);
3、客戶運(yùn)營:配合分銷商戶完成所轄渠道的活動提報、項目招標(biāo),包括不限于渠道授權(quán)管理、客戶管理、產(chǎn)品報價、招標(biāo)跟進(jìn)等;
4、資源協(xié)調(diào):基于業(yè)務(wù)機(jī)會,推進(jìn)解決過程中存在的問題,在符合公司策略要求下,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會的捕抓落地,制定效益改善方案及關(guān)鍵指標(biāo),梳理關(guān)鍵任務(wù)并推進(jìn)落實(shí);
5、團(tuán)隊管理:能針對團(tuán)隊成員情況做賦能,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售業(yè)績。
職責(zé)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗,有3年以上分銷商管理經(jīng)驗或B2B運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗優(yōu)先;
2、邏輯清晰,條理性好;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力及解決問題的能力突出;
4、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能結(jié)合團(tuán)隊成員特性進(jìn)行有效管理。