一、工作內(nèi)容:
1.承接公司下發(fā)的銷售目標,規(guī)劃生意達成方案,協(xié)調(diào)各配合模塊落實、執(zhí)行方案,確保完成銷售目標;
2.規(guī)劃所轄區(qū)域促銷人員隊伍搭建與管理,包括人員招募調(diào)配、學習分享、培訓(xùn)帶教、績效管理等;
3.根據(jù)公司要求,規(guī)范團隊成員日常作業(yè)流程,定期組織各類復(fù)盤、賦能、培訓(xùn)等會議,提升人員的工作技能;
4.熱愛促銷工作,具備較強的個人促銷能力,具備大型活動帶隊進攻的能力,可以培養(yǎng)團隊成員提升銷售技能。
二、崗位要求:
1.3年以上促銷團隊管理經(jīng)驗,熟悉賣場操作流程,善于組建、培訓(xùn)、激勵團隊;
2.有目標意識,生意規(guī)劃能力強,思維敏捷,行動力和自我成就動機強,能承受銷售壓力;
3.優(yōu)秀的團隊管理能力,知人善任,樂于培養(yǎng)下屬,情商較好;
4.綜合素質(zhì)佳,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,與各部門溝通順暢;