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更新于 2月5日
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舉報

藍月亮省區(qū)銷售負責人（高端崗位，河南省，五險一金）

2.5萬-3.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 五險一金
  • 免費班車

職位描述

華中大區(qū)華北大區(qū)渠道銷售門店銷售代理商銷售KA大客戶個人客戶連鎖店主巡場渠道終端渠道業(yè)務總監(jiān)中南大區(qū)
【崗位職責】：
1、業(yè)務規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)不同業(yè)務渠道的各類目標與預算，確保區(qū)域目標達成；
2、達成目標：根據(jù)渠道特點制定具體的執(zhí)行方案，責任到人，并持續(xù)跟進，督促團隊達成渠道和門店目標；
3、組織建設：積極開展人才選拔與招聘工作，快速搭建數(shù)量達標、質量合格的業(yè)務團隊；
4、團隊管理：審核團隊成員的工作計劃和目標，跟進、激勵團隊成員優(yōu)異執(zhí)行，達成目標；對不合格人員及時進行調(diào)整；
5、培訓賦能：運用會議、現(xiàn)場培訓、一對一輔導等方式培訓團隊成員，提升團隊成員能力；
6、溝通協(xié)調(diào)：溝通協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)銷售目標達成和效益提升。

【崗位要求】：
1、優(yōu)秀的規(guī)劃和計劃能力：思維全面，關注細節(jié)，既能做全面規(guī)劃，也能做詳細計劃；
2、卓越的執(zhí)行與跟進能力：既能不折不扣執(zhí)行個人工作計劃，也能督促團隊成員按計劃開展工作，完成目標；
3、百折不撓的意志力：堅忍不拔，追求結果，不達目標不罷休；
4、兼收并蓄的團隊領導力：對團隊管理有方，在堅持原則的同時，能通過各種激勵方法打造能征善戰(zhàn)的隊伍；
5、豐富的零售管理經(jīng)驗：5年以上快消渠道管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域內(nèi)零售渠道總部和門店業(yè)務流程，喜歡親臨一線，和團隊成員并肩工作；
6、積極開放的心態(tài)：熱情擁抱變化，適應性強，能適應不同公司的文化和理念；樂于學習，勇于改變，不懼怕組織調(diào)整，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
7、年齡：32-38周歲；

【福利待遇】：
1. 薪酬范疇：25k-35k/月 ，額外有年終獎。
2. 入職即購買五險一金；
3. 餐補、帶薪年假、勞保等；
4. base地：鄭州

工作地點

銀豐商務A座1501

職位發(fā)布者

陳女士/HRBP經(jīng)理

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公司Logo藍月亮
藍月亮品牌誕生于1992年，是以消費者為核心、以創(chuàng)新為驅動力的家庭清潔解決方案提供商，旗下?lián)碛幸挛锴鍧嵶o理、個人清潔護理和家居清潔護理三大系列共108個品種的產(chǎn)品。根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會、中華全國商業(yè)信息中心統(tǒng)計數(shù)據(jù),藍月亮洗衣液連續(xù)15年(2009-2023)、洗手液連續(xù)12年(2012-2023)榮列同類產(chǎn)品市場綜合占有率第一;根據(jù)Chnbrand發(fā)布的中國品牌力指數(shù)品牌排名和分析報告,藍月亮洗衣液、洗手液品牌力指數(shù)連續(xù)14年(2011-2024)第一。2008年，藍月亮率先向全國推廣洗衣液，打破十幾億中國人的洗衣習慣，開創(chuàng)中國洗衣“液”時代。2015年，藍月亮突破技術難關，推出國內(nèi)首款采用泵頭計量式包裝「濃縮+」洗衣液機洗至尊，再一次掀起中國洗滌市場變革，推動行業(yè)濃縮升級。2018年，“至尊”洗衣液豐富了國內(nèi)衣物洗滌劑高端市場，引領行業(yè)進入生物科技洗衣液時代。2019年起，藍月亮創(chuàng)新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛(wèi)諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品，幫助消費者更加輕松地解決家居清潔難題，實現(xiàn)潔凈無憂。32年行業(yè)深耕，藍月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨，以優(yōu)質產(chǎn)品為根本、以科技創(chuàng)新為驅動力，走出了一條中國品牌獨有的發(fā)展壯大路徑。
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