一、崗位職責:
1、懂經營:負責門店經營管理,制定門店生意計劃,對目標結果達成負責;
2、強運營:根據內外部經營情況,指導門店運營,維護品牌形象,提升消費者滿意度;
3、會管理:制定團隊成員績效考核方案,指導并帶領團隊達成目標,輔導員工成長與發(fā)展;
4、善連接:負責構建與團隊的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機制,提升團隊凝聚力
二、崗位要求:
1、本科及以上學歷,工作2年以上;
2、對電子消費品行業(yè)有深刻的理解,具備零售店面經營和管理經驗2年及以上,具備超過10人團隊的管理經驗;
3、良好的溝通、領導和協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力;
4、較強的商業(yè)意識和嗅覺,能有效促進店鋪銷售。
三、公司福利:
豐厚的物質回報+完善的保障機制(五險一金等)+全球化的培訓體系+廣闊的發(fā)展通道+全球化的管理平臺+多彩的文體活動
四、工作地:江蘇省連云港市
五、簡歷投遞:注明姓名+意向崗位+意向工作地
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、定期體檢、補充醫(yī)療保險