職位描述
帶薪年假五險一金門店運營管理單位體檢年終獎八小時工作制
崗位職責:
1、協(xié)助店長完成樓面日常管理;作為門店對應(yīng)專業(yè)模塊負責人,指導(dǎo)工完成模塊工作;
2.銷售管理: 清晰理解業(yè)務(wù)工作方向,圍繞門店整體運營指標,推動部門目標實現(xiàn);當日經(jīng)營目標的實現(xiàn)者,通過對歷史運營結(jié)果的分析,制定當日行動計劃,實現(xiàn)運營目標;
3.樓面管理:通過觀察與評估,調(diào)整樓面人員狀態(tài),及時給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,提升團隊士氣,促進個人成長,進而達到顧客滿意;
4.服務(wù)管理:通過良好的購物環(huán)境,有溫度的專業(yè)的有收獲的服務(wù),簡單高效的最佳解決方案,進而增強顧客對華為品牌的忠誠度;
5..模塊管理:熟悉模塊的標準及規(guī)范流程,有效對接拉通總部及外部的各項資源,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運營;
6..營造積極的門店內(nèi)部學習氛圍,良好的溝通環(huán)境,維護公司標準,積極推動門店文化和業(yè)務(wù)落地,確保顧客滿意。
崗位要求:
1、有2年及以上知名大型零售門店運營經(jīng)驗,至少有1年以上獨立樓面及團隊管理經(jīng)驗
2、具有相應(yīng)店面模塊職能工作經(jīng)驗(如排班、培訓(xùn)、市場活動策劃、庫存管理、陳列等)
3、保持良好工作熱情,良好的抗壓性
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、公司重點項目、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利