1、熟悉零售各模塊的日常運(yùn)作,掌握扎實(shí)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí),并能基于顧客和團(tuán)隊(duì)需求,給與專業(yè)的指導(dǎo)及建議
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,參與門店的策略制定及日常運(yùn)營管理工作,發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問題,并能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié);
3、參與門店銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定,并支撐門店各維度銷售指標(biāo)結(jié)果達(dá)成;
4、營造積極的門店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境,維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn),積極推動(dòng)零售文化和業(yè)務(wù)落地,確保顧客滿意。
5、學(xué)習(xí)作為團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者,如何通過觀察與評(píng)估,及時(shí)給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,調(diào)整人員狀態(tài),提升團(tuán)隊(duì)士氣,促進(jìn)個(gè)人成長,進(jìn)而達(dá)到顧客滿意;
6.全省內(nèi)接受調(diào)配
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假