更新于 12月13日

物業(yè)管理25屆校招儲備

面議
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 校園
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理校園招聘
崗位職責(zé):
物業(yè)管理員
1.物業(yè)收費(fèi):根據(jù)國家制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對家屬區(qū)變動信息進(jìn)行收集更改,在規(guī)定時間內(nèi)完成物業(yè)各項費(fèi)用的錄入、核算、報送、報表張貼、費(fèi)用收取
2.門面房管理:根據(jù)門面房管理規(guī)定,對門面房進(jìn)行管理,包括租賃合同的簽訂、租金的收取以及對租戶的管理。
3.物業(yè)服務(wù)內(nèi)容管理:負(fù)責(zé)制定所轄小區(qū)的物業(yè)服務(wù)費(fèi)收取方案,與外勤專員共同溝通、確定各類外部拓展的多種經(jīng)營項目及內(nèi)容,并監(jiān)督、督促各項費(fèi)用的收取
4.業(yè)戶關(guān)系管理:1) 負(fù)責(zé)本部門業(yè)戶檔案的建立與管理;2) 制定服務(wù)中心年度社區(qū)活動計劃,并跟進(jìn)組織各類社區(qū)活動開展,維護(hù)好與業(yè)戶口的關(guān)系;3) 制定業(yè)戶走訪計劃,及時了解業(yè)戶思想動態(tài)并協(xié)調(diào)處理業(yè)戶的各類投訴,收集業(yè)戶意見及建議,不斷提升業(yè)戶對于物業(yè)公司的滿意度;4) 負(fù)責(zé)處理業(yè)戶關(guān)于服務(wù)方面的接待和投訴、收集業(yè)戶意見并進(jìn)行匯總分析。
外勤管理員
1.(政府行政部門外聯(lián)管理)與外聯(lián)單位如消防、工商、市政水、燃?xì)?、辦事處、派出所、城管等部門),建立、維護(hù)良好的合作關(guān)系,營造良好的外部環(huán)境,促進(jìn)社區(qū)共建及客戶合理問題的有效解決。
2.(客戶關(guān)系管理)負(fù)責(zé)對接合作的秩序、綠化、保潔外部供應(yīng)商管理,及時處理業(yè)戶對小區(qū)內(nèi)日常此三類問題的處理及改善,不斷提升業(yè)主滿意度。
任職要求:
1、25屆/26屆應(yīng)屆專科畢業(yè)生,工商管理、物業(yè)管理、市場營銷、行政管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先
2、學(xué)業(yè)優(yōu)異、無掛科、榮獲獎學(xué)金或?qū)W生干部優(yōu)先
3、原則性強(qiáng),具備經(jīng)營意識、優(yōu)秀的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力, 較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識、主動性、服務(wù)精神
4、具備一定的親和力、優(yōu)秀的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊合作意識
福利待遇:
1、基礎(chǔ)保障:五險一金+提供食宿
2、福利保障:免費(fèi)體檢+工會福利關(guān)懷+員工托底機(jī)制
3、假期關(guān)懷:超長春節(jié)假+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假等
4、多樣福利:餐補(bǔ)+購房補(bǔ)貼+節(jié)日禮物+著裝補(bǔ)貼+取暖補(bǔ)貼+年貨等

工作地點(diǎn)

宇通客車股份有限公司(十八里河廠區(qū))

職位發(fā)布者

翟先生/招聘經(jīng)理

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宇通客車股份有限公司是中國客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),行業(yè)首家上市公司(SH.600066),集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體,產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運(yùn)、旅游、團(tuán)體、校車及專用出行等細(xì)分市場。2020年,銷售客車41756輛,營業(yè)收入217.05億元,大中型客車國內(nèi)市場占有率35.3%。截至目前,宇通累計出口客車超75000輛,累計銷售新能源客車150000輛,大中型客車市場占有率全球領(lǐng)先。宇通客車有多個整車生產(chǎn)廠區(qū),均位于中國河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū),均具備年產(chǎn)3萬臺的生產(chǎn)能力。公司通過開展智能制造,不斷提高訂單、計劃、制造、物流等各個環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度,實現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運(yùn)營模式,創(chuàng)造了獨(dú)到競爭力。公司福利保障性福利:公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金之外,還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險和團(tuán)體人身意外險。貨幣化福利(現(xiàn)行):公司的貨幣化福利主要包括午餐費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。公司實物福利:公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外,還提供了豐富的實物福利,其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補(bǔ)說明:公司為了減小員工的購房、租房壓力,提高員工住房標(biāo)準(zhǔn),為員工提供過渡性住房(或租房補(bǔ)貼)。應(yīng)聘說明:1、在宇通官網(wǎng)(www.yutong.com)注冊并在線投遞簡歷,我們的HR將每天查閱。期待您的加入!一般情況下,應(yīng)聘者簡歷投遞后如果七個工作日內(nèi)沒有應(yīng)聘回復(fù),則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請。2、還可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請。
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