1、負責(zé)完成、執(zhí)行總監(jiān)布置年度銷售目標,案場所有人員的管理工作。
2、負責(zé)本案的各個環(huán)節(jié)、標準操作流程、業(yè)務(wù)動作的品控、監(jiān)督和修正。
3、負責(zé)本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護。
4、負責(zé)所屬個案的請傭結(jié)算,尾款結(jié)算,以及催款工作,做好本案的財務(wù)成本日常控制與預(yù)算。
5、負責(zé)完成涉及本案法務(wù)方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。
6、負責(zé)完成客戶分析報告,業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會、培訓(xùn)、銷講,提升案場業(yè)務(wù)銷售服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上大中型房地產(chǎn)代理企業(yè)的管理崗位工作經(jīng)驗,至少具備一個個案的完整操盤經(jīng)驗。
3、要求具備較強的專業(yè)知識和橫向知識結(jié)構(gòu),熟悉業(yè)務(wù)標準品控流程,掌握案場個案的流程、環(huán)節(jié)、要點以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。
4、有較強的執(zhí)行能力、計劃能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)御能力,具有一定的自我學(xué)習(xí)能力、自我完善能力。
5、很強的責(zé)任感、團隊的領(lǐng)隊能力、新人的帶教培訓(xùn)能力、時刻保持市場的敏銳度,對產(chǎn)品的熟悉度,熟悉的案場標準作業(yè)及各個環(huán)節(jié)。
職位福利:帶薪年假、五險一金、通訊補助、節(jié)日福利、績效獎金、餐補、交通補助