更新于 2月17日

綜合文員

7000-8000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

資料管理公文寫作周末雙休五險(xiǎn)一金帶薪年假費(fèi)用報(bào)銷

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)部門日常人事工作,包括崗位招聘、入離職、轉(zhuǎn)正考核、調(diào)崗異動(dòng)、考勤績(jī)效監(jiān)管與核算、員工培訓(xùn)等;
2、負(fù)責(zé)部門行政事務(wù),包括內(nèi)外部函文收發(fā)、合同流程上報(bào)及跟進(jìn),部門每月辦公用品、自購物品(采購)梳理上報(bào)等;

3、負(fù)責(zé)部門檔案管理事務(wù),包括資料抽檢、資料核驗(yàn)、存放,年度存檔銷毀等;
4、負(fù)責(zé)部門品質(zhì)監(jiān)管工作,包括公司一級(jí)服務(wù)品質(zhì)考評(píng)、部門二級(jí)服務(wù)品質(zhì)考評(píng)、部門夜查等相關(guān)問題匯總回復(fù)及整改驗(yàn)證;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)金收入保管、簽發(fā)、支付,銀行賬戶管理/流水登記、票據(jù)開具、憑證張貼工作;

6、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用及編制各種資金流動(dòng)報(bào)表等;

素質(zhì)要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,文秘專業(yè)優(yōu)先,30周歲以下,凈身高不低于160cm;持人力資源管理職業(yè)資格證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2、具有一年以上行政/人事/綜合職能或物業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的文字處理能力,能夠獨(dú)立處理內(nèi)外部函文事項(xiàng)及合同初擬工作;
3、熟悉員工入離職手續(xù)辦理、考勤監(jiān)管核算、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)懷等工作流程,具有組織、跟進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力;
4、具有良好的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)信息上傳下達(dá)、落實(shí)執(zhí)行的工作能力;
5、工作細(xì)致主動(dòng),具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
福利待遇:
1、根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及持證情況,轉(zhuǎn)正月綜合薪資7200-8000;
2、辦理五險(xiǎn)一金,周末雙休,節(jié)假日正常休,可提供住宿;
3、年終根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營情況發(fā)放效益獎(jiǎng)金;
4、公司提供良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及晉升發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出者可通過內(nèi)部競(jìng)聘等多種形式晉升發(fā)展;
5、服務(wù)滿一年以上可享受5-15天帶薪年假。

職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

四海時(shí)代大廈

職位發(fā)布者

鄒女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳中旅聯(lián)合物業(yè)管理有限公司
公司簡(jiǎn)介:深圳中旅聯(lián)合物業(yè)管理有限公司成立于1997年,目前為國家物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)企業(yè)、中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位以及深圳市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司以高檔商務(wù)樓宇、政府及軍隊(duì)住宅、別墅、高校物業(yè)作為項(xiàng)目管理核心領(lǐng)域,管理幅地覆蓋珠三角及長(zhǎng)三角地區(qū)、西南地區(qū),并與國內(nèi)多家知名地產(chǎn)企業(yè)及投資方達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,具有優(yōu)異的管理業(yè)績(jī)及雄厚的發(fā)展?jié)摿?。?lián)合物業(yè)經(jīng)過二十三載的市場(chǎng)實(shí)踐,已發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)效益良好、業(yè)內(nèi)形象優(yōu)異、實(shí)力雄厚的綜合型品牌物業(yè)管理企業(yè)。公司長(zhǎng)期致力于打造“優(yōu)秀雇主品牌形象”,在企業(yè)迅猛發(fā)展的同時(shí)注重員工個(gè)人發(fā)展及能力提升,促進(jìn)公司人力資源可持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化升級(jí)。在提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇同時(shí),積極關(guān)注各層級(jí)員工精神需求及生活需要,從不同層面給予員工關(guān)愛,著力營造真誠、信賴、快樂的家園文化。在這方繁華都市,也許您初來乍到,要為精彩人生尋一個(gè)不凡起點(diǎn);也許您耕耘數(shù)載,正朝著理想和預(yù)期篤定前行;也許您功成名就,整裝待發(fā)奔赴下一段征途……感謝您在無數(shù)的機(jī)遇面前關(guān)注這份資料,聯(lián)合物業(yè)期待與您的真誠邂逅?!疚覀兊钠髽I(yè)】行業(yè):物業(yè)管理資質(zhì):國家一級(jí)資質(zhì)注冊(cè)資金:3000萬司齡:23年規(guī)模:600人覆蓋區(qū)域:長(zhǎng)三角、珠三角、西南地區(qū)榮譽(yù):深圳物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、物業(yè)管理國優(yōu)示范大廈管理單位等項(xiàng)目類型:綜合型商業(yè)樓宇、公共物業(yè)、高校物業(yè)、精品別墅、高檔住宅【我們的團(tuán)隊(duì)】安全管理團(tuán)隊(duì):均為身高175以上的年輕男士,60%來源于退伍軍人,威武精干;技術(shù)管理團(tuán)隊(duì):100%持證上崗,60%以上持中級(jí)以上技術(shù)資格,15%以上專業(yè)技師;客服管理團(tuán)隊(duì):60%為本科以上學(xué)歷,素質(zhì)高、專業(yè)強(qiáng),具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與技能;公司管理團(tuán)隊(duì):年富力強(qiáng)的領(lǐng)航者,具有豐富的行業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn);【工作、學(xué)習(xí)與生活】工作篇:“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念與完善的內(nèi)部晉升管理機(jī)制,為優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展平臺(tái),80%以上的管理干部來源于企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng);學(xué)習(xí)篇:鼓勵(lì)在職學(xué)習(xí)提升,在規(guī)范全面的內(nèi)部培訓(xùn)基礎(chǔ)上,支持員工參與外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。帶薪培訓(xùn)、費(fèi)用報(bào)銷及職稱津貼等激勵(lì)機(jī)制完善;生活篇:濃情滿滿的生日祝福、激情活力的戶外運(yùn)動(dòng)、熱鬧紛呈的年終盛會(huì)……這里的精彩并非言語可以概全。我們擁有自己的內(nèi)刊編輯部、項(xiàng)目定置健身器材,讓每位員工的生活與工作同樣精彩?!酒渌@?、現(xiàn)金福利包括:寒暑補(bǔ)助、伙食津貼、通訊補(bǔ)助、工齡工資、職稱津貼、節(jié)日福利等;2、非現(xiàn)金福利:帶薪年假、定期體檢、培訓(xùn)成長(zhǎng)、團(tuán)建活動(dòng)等;
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