1. 全面負責公司的市場拓展、合作伙伴關系維護及公司品牌推廣工作,完成市場拓展考核目標。
2. 持續(xù)關注物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、市場趨勢和競爭對手情況,定期撰寫市場分析報告,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3. 制定并執(zhí)行市場拓展計劃,積極開拓新的物業(yè)服務項目,對公司所批準拓展項目負責組織、策劃、制定可行性方案和物業(yè)管理方案,進行相關事宜的跟進與協(xié)調(diào);
4. 統(tǒng)籌負責市場拓展具體工作,收集市場信息,擬寫立項報告,對公司批準的項目進行投標,完成中標項目的合同洽談和簽訂工作,對項目進場管理事宜進行跟進及協(xié)調(diào)。
5. 制定部門工作計劃和預算,指導和培訓部門員工,合理安排工作任務,確保部門工作的高效運行。
6. 完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,40歲以內(nèi),身高175cm以上,品貌端正,具備5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上市場拓展經(jīng)驗。
2. 具備市場一定的拓展資源、人脈,對廣東尤其是深圳片區(qū)的市場拓展市場較為熟悉。
3. 具備較強的市場拓展能力,可以獨立完成市場分析報告、標書撰寫、市場投標、合同洽談簽訂等工作。
4. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務談判能力、文書寫作能力,以及主動擔當?shù)呢熑我庾R和主觀能動性。
5. 具有良好的關系建維能力,構建良好的客戶關系、合作伙伴關系。
薪資待遇:
1. 工資16000-20000元/月(不包括市場拓展獎勵),具體依據(jù)個人綜合能力評定,特別優(yōu)秀者可面議。
2. 繳納深圳市社會保險、住房公積金。
3. 公司提供培訓學習機會,技師及以上職業(yè)資格或中高級職稱可享受職稱津貼。
4. 服務滿一年以上可享受5-15天帶薪年假。
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