一、工作內(nèi)容:
1.依據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求,制定運(yùn)營管理部各項(xiàng)規(guī)章制度、各階段工作計(jì)劃并貫徹實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)市場數(shù)據(jù)收集整理、日常業(yè)務(wù)收入監(jiān)控以及客戶盈利能力分析;
3.協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)完成公司運(yùn)營所需各項(xiàng)成本費(fèi)用數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,形成運(yùn)營分析報(bào)告,根據(jù)分析結(jié)論跟進(jìn)各相關(guān)部門改進(jìn)落地;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成業(yè)務(wù)方案的制定、客戶報(bào)價(jià)、運(yùn)行實(shí)施;
5.協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行公司各項(xiàng)事務(wù)工作流程理以及標(biāo)準(zhǔn)制定。
二、任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上;
2.專業(yè):統(tǒng)計(jì)專業(yè)、營銷專業(yè)的學(xué)習(xí)背景;
3.年齡:25~30之間優(yōu)先
4.具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、篩查、分析以及洞察能力,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并且做到表達(dá)及邏輯清晰;
5.項(xiàng)目管理:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目推進(jìn)、實(shí)施以及評估;
6.規(guī)劃創(chuàng)新:敢于創(chuàng)新,對于工作中存在的問題及不足能夠結(jié)合自身理解提出創(chuàng)新想法和思路,并能夠清晰的進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),將思路落地;
7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有意愿學(xué)習(xí)未知或新興事物,并愿意對其進(jìn)行深度研究與思考;
8.具有獨(dú)立解決問題的能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);
9.工作技能:熟悉掌握EXCEL、PPT等辦公軟件的使用,有較好的文字功底。
三、職位福利
五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、取暖降溫費(fèi)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)工作餐、員工宿舍、各類過節(jié)福利