職責(zé)描述:負(fù)責(zé)集團(tuán)“長(zhǎng)白山酒店”板塊
1、按照業(yè)務(wù)發(fā)展需求,明確部門組織架構(gòu)及人員編制,搭建任職體系;
2、進(jìn)行對(duì)接人才招聘,完善部門核心團(tuán)隊(duì)以支持業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3、負(fù)責(zé)薪資核算與監(jiān)管;
4、依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,搭建部門人才培養(yǎng)體系,提升員工能力水平,建設(shè)人才梯隊(duì);
5、建立績(jī)效管理體系,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、精通人力資源至少2個(gè)模塊操作流程,熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事政策法規(guī);
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、包住、包吃