崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定西昌區(qū)域渠道年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并逐一實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及市場(chǎng)開拓目標(biāo);
2、攀枝花區(qū)域經(jīng)/分銷商網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與開發(fā);
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理(團(tuán)隊(duì)人員指標(biāo)制定、核驗(yàn),協(xié)同拜訪,協(xié)助業(yè)務(wù)技能提升等);
4、經(jīng)銷商進(jìn)銷存管理并建立數(shù)據(jù)庫;
5、根據(jù)公司發(fā)展和市場(chǎng)需求,進(jìn)行產(chǎn)品更新,制定區(qū)域產(chǎn)品促銷策略;
6、按照每月促銷活動(dòng),及時(shí)處理客戶費(fèi)用,協(xié)議終端按公司要求管理,核實(shí)區(qū)域投放費(fèi)用及促銷品真實(shí)性;
任職要求:
1)具備快速消費(fèi)品銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)出眾者優(yōu)先;
2)具備熟練的營(yíng)銷理論及實(shí)戰(zhàn)銷售能力;
3)吃苦耐勞,有較強(qiáng)的身體素質(zhì),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;
4)心理抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
5)年齡33周歲以下;
6)工作地點(diǎn):攀枝花區(qū)域;
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助