1)完成上級(jí)分解的銷(xiāo)售目標(biāo)、終端門(mén)店建設(shè)目標(biāo)等任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)轄區(qū)終端門(mén)店的日常維護(hù)、訂單采集、新品上柜、活動(dòng)談判及項(xiàng)目管理落地,按照SFA管理要求及門(mén)店管理七要素對(duì)轄區(qū)門(mén)店進(jìn)行精細(xì)化管理,并確保門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。
(3)定期盤(pán)查轄區(qū)市場(chǎng)終端網(wǎng)點(diǎn)信息,擬定并優(yōu)化拜訪路線。
(4)維護(hù)與終端門(mén)店良好的客情關(guān)系,建立并完善終端門(mén)店基礎(chǔ)檔案資料。
(5)做好終端門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行與效果評(píng)估,及時(shí)反饋促銷(xiāo)活動(dòng)效果。
(6)做好市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,協(xié)助做好客戶及消費(fèi)者質(zhì)量投訴。
(7)遵守公司的各項(xiàng)管理要求以及做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
(8)吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
職位福利:社保、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、體檢、生日福利