更新于 3月13日

平安綜金社區(qū)網(wǎng)格專員

面議

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人
  • 實力大公司

職位描述

雙休朝九晚六公司分配客戶
七大優(yōu)勢:崗位有意向有興趣可隨時投遞
1、【薪資】底薪(2200-3000)+提成(20-40%)+新人津貼(800-10000)
●底薪跟業(yè)績不掛鉤
2、【時間】朝九晚六,周末雙休,不加班,法定節(jié)假日帶薪休息
3、【客戶】公司分配提供高凈值客戶資源
4、【保障】簽勞動合同,交六險一金。
5、【形式】不用打電話,不用陌拜,外勤自由(客戶集中式管理)
6、【位置】上班市中心,交通通勤便利
7、【產(chǎn)品】產(chǎn)品多樣化,只要是平安集團旗下都可以進(jìn)行任意產(chǎn)品二次轉(zhuǎn)化
應(yīng)聘要求:
年齡:25歲 -45歲
經(jīng)驗:有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷:大專及以上
職位福利:
專業(yè)培訓(xùn)、年終獎金、定期體檢
公費旅游、補充醫(yī)療保險、五險一金、節(jié)日津貼、持股分紅、配置輔助團隊

工作地點

濱江銀座

職位發(fā)布者

曾婉玲/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國平安公司標(biāo)簽
中國平安致力于成為國際領(lǐng)先的科技型個人金融生活服務(wù)集團。2019年,中國平安深入推進(jìn)"金融+科技"、"金融+生態(tài)"戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,持續(xù)提升數(shù)據(jù)化經(jīng)營能力,整體業(yè)績及核心金融業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長,科技賦能成效顯著,生態(tài)賦能效果初顯,綜合金融用戶數(shù)、客戶數(shù)、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底,公司個人客戶數(shù)首次突破兩億,互聯(lián)網(wǎng)用戶量達(dá)5.16億,全年新增客戶數(shù)3,657萬,其中40.7%來自集團五大生態(tài)圈的互聯(lián)網(wǎng)用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經(jīng)濟服務(wù)"的精神,堅持把實體經(jīng)濟服務(wù)作為出發(fā)點和落腳點,通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業(yè)務(wù),把逾4萬億金融資源配置到經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),包括通過保險保障、提供貸款、債權(quán)股權(quán)計劃、普惠金融等多種方式,全面助力實體經(jīng)濟發(fā)展。憑借全球領(lǐng)先的創(chuàng)新科技,中國平安將科技深度運用于金融主業(yè)中,助力降本增效、風(fēng)險管控,打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和極致服務(wù)體驗,提升客戶口碑。與此同時,平安將領(lǐng)先科技廣泛應(yīng)用在金融、醫(yī)療及智慧城市等領(lǐng)域,全面支撐"金融服務(wù)、醫(yī)療健康、汽車服務(wù)、房產(chǎn)服務(wù)、智慧城市"五大生態(tài)圈建設(shè)。在企業(yè)社會責(zé)任方面,平安深化可持續(xù)發(fā)展理念,MSCI ESG評級連續(xù)兩次調(diào)高至A級,打造AI-ESG平臺賦能責(zé)任投資,截至2019年12月末,公司責(zé)任投資規(guī)模達(dá)9,544.49億元,可持續(xù)保險金額達(dá)121.21萬億元,綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時,平安積極響應(yīng)國家脫貧攻堅戰(zhàn)的號召,推進(jìn)"三村扶貧工程"項目,累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情,平安第一時間推出保險保障、醫(yī)療支持、對外捐贈等多重支持舉措,提供的物資及現(xiàn)金捐贈總額超1.75億元。2020年,中國平安品牌價值持續(xù)提升,名列美國《財富》“世界500強企業(yè)”第21位,居全球金融企業(yè)第2位,《福布斯》全球上市公司2000強第7位,BrandZ?全球品牌價值100強第38位,蟬聯(lián)全球保險品牌第1位。
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