更新于 6月3日

網(wǎng)絡(luò)通信運(yùn)維工程師

1-1.3萬
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)通信運(yùn)維
任職要求
基本條件
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
能力要求
1、熟悉路由器、交換機(jī)的性能及配置;
2、掌握IP網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用;熟悉TCP/IP協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)路由協(xié)議;
3、具備含CCIE或H3CIE相同等級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)水平,擁有獨(dú)立分析和處理故障的能力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、能不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、具備5年及以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),精通IP網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)和維護(hù)規(guī)程;
6、熟悉主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如華為、思科、H3C、銳捷、中興(交換機(jī)、路由器等),能夠熟練配置;
7、具有較強(qiáng)的文檔寫作能力。

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)甲方信息交換網(wǎng)絡(luò)、無線網(wǎng)絡(luò)、視頻會(huì)議網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營維護(hù);
2、負(fù)責(zé)用戶網(wǎng)絡(luò)開通需求和變更需求的配置,包括多廠家交換機(jī)、路由器等,策略配置,路由配置等技術(shù)類實(shí)際操作;
3、負(fù)責(zé)日常所運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)的故障處理,包括網(wǎng)管自發(fā)現(xiàn)故障與用戶申報(bào)故障;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行統(tǒng)計(jì)分析工作;
5、配合其他專業(yè)完善監(jiān)控、巡檢、運(yùn)維等相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)

北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路輔路東旭國際中心A棟

職位發(fā)布者

楊曉丹/招聘經(jīng)理

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北京中電飛華通信有限公司成立于1997年5月,注冊(cè)資本4.88億元,是國網(wǎng)信息通信股份有限公司(股票代碼:600131)全資子公司。中電飛華業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國,在上海、天津、四川設(shè)有分公司,提供屬地化服務(wù)。中電飛華定位于云網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營服務(wù)提供商,主要面向電力用戶、社會(huì)用戶提供通信產(chǎn)品、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、增值電信運(yùn)營、信息通信運(yùn)維、數(shù)據(jù)中心運(yùn)維運(yùn)營等服務(wù),并著力開展電力通信技術(shù)研究與應(yīng)用創(chuàng)新。中電飛華始終秉持“以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的經(jīng)營理念,依托技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷培育和打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司擁有全國增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證(ISP、IDC、CDN、IP-VPN、網(wǎng)絡(luò)托管、固定網(wǎng)國內(nèi)數(shù)據(jù)傳送、甚小口徑衛(wèi)星通信、短信服務(wù))、電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證(ICP)、通信工程施工總承包三級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包一級(jí)、承裝(修、試)電力設(shè)施許可證三級(jí)、質(zhì)量管理體系認(rèn)證(ISO9001)、軟件能力成熟度模型集成資質(zhì)(CMMI)五級(jí)等資質(zhì),是北京市高新技術(shù)企業(yè),多次榮獲中國電力科學(xué)獎(jiǎng)、中國電力創(chuàng)新獎(jiǎng)(技術(shù)類)、天津市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國家電網(wǎng)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。公司始終遵循“人才為本、創(chuàng)新為驅(qū)”的人才發(fā)展理念,不斷追求企業(yè)與員工的共同成長,以高度的社會(huì)責(zé)任感致力于幫助員工樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo),努力創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。
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