崗位職責(zé)：

1、設(shè)備管理體系

根據(jù)集團設(shè)備管理相關(guān)制度，結(jié)合公司實際情況,協(xié)助部門經(jīng)理制定公司設(shè)備管理方面的規(guī)章制度,經(jīng)審批完成后貫徹落實并執(zhí)行。

2、重大故障分析

整理重大故障現(xiàn)場機械設(shè)備狀態(tài)信息,分析機械故障發(fā)生原因，找出導(dǎo)致故障發(fā)生的具體因素，完成故障分析報告。

3、培訓(xùn)策劃組織實施

根據(jù)部門培訓(xùn)計劃，組織機械人員培訓(xùn)活動，達(dá)到提高人員安全意識和提升職業(yè)技能的目的。

4、設(shè)備應(yīng)急預(yù)案

根據(jù)設(shè)備機械故障分析,擬定設(shè)備各種機械故障應(yīng)急預(yù)案。培養(yǎng)人員對機械故障應(yīng)急處理能力，完成設(shè)備故障處置。

5、設(shè)備升級改造

根據(jù)市場發(fā)展需求和對老舊設(shè)備性能提升要求，擬訂設(shè)備機械升級改造方案。經(jīng)審批完成后，依據(jù)方案具體實施達(dá)到預(yù)期效果。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項

由公司上層領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的具體工作內(nèi)容。

任職要求：

1、統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗；

3、精通機械圖紙，通曉機械運作原理，通曉并掌握全廠主要設(shè)備運行原理；

4、責(zé)任心強、溝通能力強、工作匯報能力佳、組織能力強、較強的抗壓能力；