1.薪資結(jié)構(gòu)：
(1)綜合薪資8000-20000元
(2)底薪4600（試用期）-5400元
(3)業(yè)績提成2000-9000元（上不封頂)
(4)每月激勵獎金2000-6000元
2.福利：
(1)法定五險一金（入職即購)+額外商業(yè)保險
(2)防暑降溫費(1800元/年)
(3)季度津貼(1500元/季度)
(4)工齡獎金（入職滿一年，150-500元/月)
(5)月度獎金、月度激勵獎金（根據(jù)績效發(fā)放）
(6)節(jié)假日加班三倍工資（一般稅前薪酬8000-13000,能力強的稅前在18000-30000)
(7)入職有完善的帶薪培訓體系，入職后有優(yōu)秀的輔導員帶你快速適應上手工作，公司提供免費的客戶資源真正做到輕松獲取客戶。
(8)帶薪年假、榮譽獎金、團建活動、節(jié)日慶典、年假、年度體檢和免費行服定制等等。
3.工作內(nèi)容
(1)依靠公司提供的客戶資源進行零售金融業(yè)務開拓和客戶維護。
(2)公司每天提供2-5個客戶資源，這些客戶是自主申請了招行信用卡，我們只需要核實客戶身份信息，幫助客戶完善資料，并核實資料真實性，辦理面簽業(yè)務
4.崗位要求
(1)大專及以上，專業(yè)不限。
(2)遵紀守法，誠實守信，征信良好。
(3)有良好的團隊合作精神，語言溝通能力和學習能力
(4)有明確的個人目標，較強的責任感以及良好的親和力。
5.全國招商銀行內(nèi)部崗位開放！包括在編崗位！
(1)每兩個月晉升，分為見習客戶經(jīng)理，一級客戶經(jīng)理，二級客戶經(jīng)理和三級客戶經(jīng)理。
(2)平行發(fā)展，可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場商務，消信，征信品管等。（招行內(nèi)部行政崗全開放)
(3)分支行調(diào)配，提供全國34家異地業(yè)務分部、分支行的調(diào)動發(fā)展機會（如回家鄉(xiāng)發(fā)展行內(nèi)可直接調(diào)動）。可以選擇去招商銀行各大網(wǎng)點做大堂經(jīng)理，理財經(jīng)理等。
(4)垂直晉升，滿兩年后業(yè)績優(yōu)秀者可以選擇晉升業(yè)務主任帶團隊，也可以選擇去外地有招商銀行做業(yè)務主任。（進招行人才庫、入編）也可轉(zhuǎn)入行政部、市場部后等擴編或晉升入編。
如果足夠努力，可以通過晉升獲得行員編制，個人綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀，有機會競聘至分支行成為個貨經(jīng)理市場經(jīng)理或理財專員，享受更多福利和年終金。入職滿兩年可以全國轉(zhuǎn)崗競聘！每年有4-6次機會！