1、負(fù)責(zé)成都地區(qū)4S店汽車分期業(yè)務(wù)店面維護(hù)和汽車分期業(yè)務(wù)開展。
2、定期拜訪所轄店面商戶，維護(hù)店面關(guān)鍵人
3、負(fù)責(zé)招行汽車分期店面活動(dòng)策劃、執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)所轄4S店面招行汽車分期政策落地。
5、確保合規(guī)操作，控制消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求：
1.無不良信用記錄，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，年齡28歲以下；
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，名下無企業(yè)
3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4.熱愛生活，積極向上，充滿正能量
5.有較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力
6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)進(jìn)取心，愿意接受挑戰(zhàn)，能不斷提升自己的綜合能力
薪資福利：
1.入職即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金及額外的商業(yè)保險(xiǎn)
2.綜合薪資：8-13k（底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼），行內(nèi)薪資明細(xì)詳情面談；
3.定制行服，夏季高溫補(bǔ)貼，每年免費(fèi)體檢；
4.中秋、春節(jié)福利等多項(xiàng)節(jié)日福利，員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)及不定期拓展訓(xùn)練等；
5.提供專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
6.晉升渠道：初級(jí)商務(wù)代表-高級(jí)商務(wù)代表-小組長—15人以上團(tuán)隊(duì)長
工作時(shí)間：正常日班，每月第一周周末雙休、其余三周單休（選休一天）、享受法定節(jié)日，國家?guī)侥晷菁俚任覀兡壳俺啥加?00多家成熟合作商戶，入職后就近分配已開發(fā)成熟門店，作業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉后可以自己開拓上線新門店都有對(duì)應(yīng)激勵(lì)。