捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份么有限公司簡(jiǎn)介

　　捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份有限公司是一家以投資汽車4S店為主的集團(tuán)化企業(yè)，主營(yíng)汽車銷售、售后服務(wù)、汽車配件、二手車、汽車租賃、汽車金融、平行進(jìn)口汽車、保險(xiǎn)代理等業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本1.5億元。

　捷通達(dá)立足天津、拓展云南，自2001年首家4S店正式運(yùn)營(yíng)以來，集團(tuán)規(guī)模不斷壯大，目前擁有全資及控股公司75家，在天津、云南運(yùn)營(yíng)的汽車4S店53家，擁有員工4700余名。集團(tuán)旗下經(jīng)營(yíng)品牌包括奔馳、寶馬、奧迪、凱迪拉克、大眾、豐田、通用、標(biāo)致、紅旗、一汽奔騰、天津一汽、上汽榮威、奇瑞等。2017年集團(tuán)共計(jì)銷售汽車51862輛（其中新車43433輛，二手車8429輛），維修汽車430023臺(tái)次，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入63.82億元。計(jì)劃到2020年底，集團(tuán)管理各類門店超100家，營(yíng)業(yè)收入超120億，努力把集團(tuán)打造成為京津冀首屈一指的汽車消費(fèi)生活生態(tài)圈、云南領(lǐng)軍的經(jīng)銷商集團(tuán)以及經(jīng)銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌。

　　捷通達(dá)始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、專業(yè)”的企業(yè)核心價(jià)值，下屬各4S店持續(xù)為385000余名客戶提供精致周到的服務(wù)，不斷 提升客戶汽車生活價(jià)值。

　　捷通達(dá)積極倡導(dǎo)“勤奮、抗?fàn)?、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在捷通達(dá)人的共同努力下，集團(tuán)榮獲 2014 2017年度“中國(guó)汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百?gòu)?qiáng)”“2016年中國(guó)汽車流通行業(yè)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“2015年中國(guó)汽車 流通行業(yè)優(yōu)秀會(huì)員獎(jiǎng)”“2015年度中國(guó)二手車經(jīng)銷商百?gòu)?qiáng)”等稱號(hào)。旗下4S店歷年來獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)，包括一 汽集團(tuán)功勛經(jīng)銷商、一汽-大眾功勛投資人、德國(guó)大眾集團(tuán)鉆石胸針獎(jiǎng)、一汽-大眾五星級(jí)卓越經(jīng)銷商、中國(guó)汽車經(jīng)銷商百?gòu)?qiáng)標(biāo)桿店、廣汽豐田十 佳經(jīng)銷商、東風(fēng)標(biāo)致市場(chǎng)營(yíng)銷十強(qiáng)、奇瑞汽車鉆石經(jīng)銷商、天津一汽優(yōu)秀經(jīng)銷商等，贏得了行業(yè)內(nèi)的一致好評(píng)。

　捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份有限公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、專業(yè)”的企業(yè)核心價(jià)值，不斷進(jìn)取 創(chuàng)新，經(jīng)過十余年的銳意開拓，初步建立了適 應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，逐步形成了以天津、云南兩地同步發(fā)展、面向海外的開放式發(fā)展格局。面對(duì)中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)的 迅猛發(fā)展，集團(tuán)將繼續(xù)秉承“堅(jiān)持客戶價(jià) 值，尊重員工價(jià)值 ，保障股東利益”的經(jīng) 營(yíng)理念，努力成為擁有自身品牌影響力，具 有國(guó)內(nèi)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀汽車（交通工具）銷售服務(wù)集團(tuán)。

　　集團(tuán)戰(zhàn)略

　　● 集團(tuán)管理各類門店超100家，營(yíng)業(yè)收入超120億。
　　● 成為行業(yè)內(nèi)最具口碑的“管理輸出”專業(yè)品牌。
　　● 打造京津冀首屈一指的汽車消費(fèi)生活生態(tài)圈。
　　● 成為云南領(lǐng)軍的經(jīng)銷商集團(tuán)。
　　● 成為經(jīng)銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌。
　　● 形成企業(yè)自身的品牌，成為被社會(huì)認(rèn)可的公眾企業(yè)（上市公司）。
　　● 成為最優(yōu)秀的汽車（交通工具）銷售服務(wù)企業(yè)。

人才機(jī)制

　　選拔機(jī)制：

　　以德為先；自主培養(yǎng)為主，對(duì)外引進(jìn)為輔；重能力，輕學(xué)歷；重歷史貢獻(xiàn)，輕工作年限；鼓勵(lì)專長(zhǎng)。

　　英雄不問出處，給每一個(gè)有志于通過努力工作和聰明才智改變自身生活的人以公平的機(jī)會(huì)。

人才形成的內(nèi)因要求：
　　自我學(xué)習(xí)、內(nèi)在激勵(lì)