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杭州特來(lái)電新能源有限公司

杭州特來(lái)電新能源有限公司

未融資 成立于2016年 民營(yíng) 20-99人
新能源、電力/水利/熱力/燃?xì)?/strong>

公司官網(wǎng)

9 共邀面試

公司信息

特來(lái)電是中國(guó)創(chuàng)業(yè)板第一股特銳德(300001)控股的公司,股東還有國(guó)家產(chǎn)業(yè)調(diào)整基金、國(guó)新基金、鼎暉投資等,是新基建產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸TOP100企業(yè)。特來(lái)電創(chuàng)立于2014年,率先進(jìn)入電動(dòng)汽車充電領(lǐng)域,致力于成為中國(guó)最強(qiáng)最大汽車充電網(wǎng)生態(tài)運(yùn)營(yíng)商。

電量:累計(jì)運(yùn)營(yíng)充電終端26.3萬(wàn)個(gè),全國(guó)公共充電市場(chǎng)份額40%;

電量:累計(jì)充電量達(dá)120億千瓦時(shí),市場(chǎng)占有率42%,日最高充電量1500萬(wàn)度/天。

流量:平臺(tái)注冊(cè)用戶700萬(wàn),充電網(wǎng)大數(shù)據(jù)50億條/天;

技術(shù):創(chuàng)新充電網(wǎng)17項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù),870項(xiàng)充電技術(shù)專利軟著。

運(yùn)營(yíng):覆蓋全國(guó)350座城市、147家子公司,1200人研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有智能充電、電力電子、云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)等十大研發(fā)中心。

世界最大的工業(yè)制造是汽車,世界最大的工業(yè)消費(fèi)品也是汽車,特來(lái)電充電網(wǎng)成為電動(dòng)汽車的基礎(chǔ)支撐,是將車聯(lián)網(wǎng)、能源網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)深度融合的“新工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”,充電網(wǎng)將成為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)最大的應(yīng)用場(chǎng)景,是新能源和新交通雙向融合的全新生態(tài)產(chǎn)業(yè)。

特來(lái)電使命:實(shí)現(xiàn)新能源車充新能源電,讓尾氣和霧霾遠(yuǎn)離人類。

特來(lái)電目標(biāo):做政府放心、客戶滿意的中國(guó)最強(qiáng)最大汽車充電網(wǎng)生態(tài)運(yùn)營(yíng)商。

薪酬福利待遇及其他:

1、入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;

2、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)、為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會(huì);

3、根據(jù)職級(jí)崗位不同,每月設(shè)有金額不同的餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼;

4、中秋節(jié)禮品、春節(jié)禮品、婦女節(jié)禮品、生日禮品、結(jié)婚禮品、公司周年慶禮品等禮品福利;

5、入職滿一年后每月親情孝心工資;

6、階梯晉升和破格提拔相結(jié)合,根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn),分階段給予適當(dāng)調(diào)薪或晉升加薪;

7、給予優(yōu)秀員工公費(fèi)帶薪出國(guó)旅游的機(jī)會(huì)及豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);

8、每年享受帶薪年休假;

9、公司不定期組織各種豐富多彩文娛活動(dòng);

公司優(yōu)勢(shì)

  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 定期體檢
  • 帶薪年假
  • 通訊補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)一金
  • 定期團(tuán)建
  • 節(jié)日福利

公司獎(jiǎng)項(xiàng)

  • 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)公司

  • 總公司 特來(lái)電新能源有限公司

工商信息

  • 杭州特來(lái)電新能源有限公司
  • 2016-07-13
  • 5000萬(wàn)元
  • 孫文俊
  • 螞蟻企業(yè)信用 二維碼

招聘職位

區(qū)域:

不限
  • 杭州

職位:

不限
  • 電子/電器/自動(dòng)化
  • 財(cái)務(wù)
  • 銷售顧問

薪資:

不限
  • 1K以下
  • 1K-2K
  • 2K-4K
  • 4K-6K
  • 6K-8K
  • 8K-10K
  • 10K-15K
  • 15K-25K
  • 25K-35K
  • 35K-50K
  • 50K-70K
  • 70K-100K
  • 100K以上

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